Είναι κοροϊδία η Τράπεζα από την μια τσέπη να δίνει στους συνάδελφους που θεωρεί ότι υπεραποδίδουν ή κατέχουν σημαντικές θέσεις ευθύνης και από την άλλη τσέπη να τους τα παίρνει.
Είναι αδιανόητο, τα στελέχη του top management να απολαμβάνουν σημαντικές αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές τους και τα υπόλοιπα στελέχη που βρίσκονται στο δίκτυο και «τραβάνε το κάρο» να απολαμβάνουν συγκριτικά μικρές παροχές – αυξήσεις και ταυτόχρονα στις μεταβλητές αποδοχές τους, μέρος των οποίων θεωρείται «πακέτο» και συμψηφίζεται με τις όποιες αυξήσεις από την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας.
Καλούμε την Τράπεζα να αναθεωρήσει το σύστημα αμοιβών που εφαρμόζει τα τελευταία χρόνια. Καλούμε την Τράπεζα να μην προβεί σε κανένα συμψηφισμό των συνάδελφων που θεωρεί ότι παίρνουν «πακέτο αμοιβών» με τις όποιες αυξήσεις προκύψουν από την νέα Κλαδική Σύμβαση που αναμένεται να υπογραφεί.
Γι’ αυτή την κατάσταση τεράστια ευθύνη έχει ο “αντιπροσωπευτικός” σύλλογος που αποδέχεται και μάλιστα υπερθεματίζοντας την μισθολογική αυτή πολιτική.
Δείτε την πλήρη ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/410tGTn