|
Συνάδελφοι,
Στη συνάντηση του Συλλόγου με τις κυρίες Μελίσσα και Παλιούρα σήμερα 19/4/2022, θέσαμε προς συζήτηση τα παρακάτω ζητήματα:
1. Όσον αφορά στο πολυαναμενόμενο νέο Οργανόγραμμα, η Διοίκηση εκτιμά ότι βρίσκεται στην τελική ευθεία. Πρόθεση της Τράπεζας είναι να έχει ολοκληρωθεί σύντομα ώστε να αρχίσει σταδιακά η εφαρμογή του από τις αρχές του καλοκαιριού του 2022.
2. Για το φλέγον ζήτημα της αναπροσαρμογής των οδοιπορικών, καταθέσαμε τις απόψεις μας, με τρεις βασικούς άξονες:
· Αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης ανάλογη τουλάχιστον με τις ανατιμήσεις στις τιμές των καυσίμων.
· Να υπάρχει καθολικότητα και ίδια αντιμετώπιση στην καταβολή των οδοιπορικών με αντικειμενική και μετρήσιμη προϋπόθεση την απόσταση του τόπου εργασίας κάθε εργαζόμενου από την μόνιμη κατοικία του.
· Μείωση της ελάχιστης απόστασης που δικαιολογεί χορήγηση οδοιπορικών από 50 χλμ που είναι σήμερα στα 40 χλμ.
Διατήρηση των παραπάνω ρυθμίσεων τουλάχιστον μέχρι την οριστική αποκλιμάκωση στις τιμές των καυσίμων.
3. Θέσπιση αντικειμενικών, μετρήσιμων και κατά το δυνατόν ορθολογικών κριτηρίων στην χορήγηση των Bonus. Μέριμνα για την καθολική ανταμοιβή των εργαζομένων ανάλογα με την συμβολή του καθενός στη γενική απόδοση και αποκλεισμός των αυθαιρεσιών και της μεροληψίας. Αποφυγή του μόνιμου διαχωρισμού του Προσωπικού σε εργαζόμενους δυο ταχυτήτων.
Η Διοίκηση αντιμετώπισε με θετικό πνεύμα τις προτάσεις μας και δεσμεύτηκε να εξαντλήσει κάθε περιθώριο στο πλαίσιο των δυνατοτήτων του Προϋπολογισμού, ώστε να ενισχυθούν οι μετακινούμενοι συνάδελφοι.
Κατηγορηματικά μας διαβεβαίωσαν ότι θα εξακολουθήσουν να καλύπτονται πλήρως τα κόστη μετακίνησης για επισκέψεις σε πελάτες.
Συνάδελφοι,
Θα σας κρατάμε ενήμερους για κάθε σχετική εξέλιξη. |
