|
|
|
|
|
Πραγματοποιήθηκε σήμερα Δευτέρα 21 Ιανουαρίου 2019, η προγραμματισμένη επίσημη συνάντηση του Προέδρου του Συλλόγου μας Γιώργου Κωνσταντινόπουλου με τον νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας κο Βασίλειο Ψάλτη παρουσία και της Εντεταλμένης Γενικής Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού κας Πηνελόπης Κονιδάρη.
|
Το κλίμα στη συνάντηση ήταν πολύ θετικό και ο διάλογος των δυο πλευρών ήταν ειλικρινής και παραγωγικός.
|
Από πλευράς Συλλόγου τέθηκαν τόσο τα εργασιακά ζητήματα που απασχολούν διαχρονικά τους εργαζόμενους όσο και επιχειρησιακά θέματα που αφορούν στην πορεία της Τράπεζας.
|
Συγκεκριμένα για τα εργασιακά οι άξονες που έθεσε ο Σύλλογος ήταν:
|
- Θετική ανταπόκριση της Alpha Bank στις προτάσεις της ΟΤΟΕ για υπογραφή νέας Κλαδικής ΣΣΕ.
- Ενιαία αντιμετώπιση του προσωπικού ανεξαρτήτως προέλευσης.
- Αξιοκρατία και ίσες ευκαιρίες καριέρας βάσει αντικειμενικών προσόντων.
- Κλίμα ηρεμίας, αισιοδοξίας και θετικής προοπτικής για το μέλλον χωρίς αυταρχικές συμπεριφορές και συντήρηση του κλίματος αβεβαιότητας, με στόχο το αμοιβαίο όφελος εργαζομένων και Τράπεζας.
Για τα επιχειρησιακά οι προβληματισμοί του Συλλόγου εστιάσθηκαν :
|
- Στην αναπτυξιακή προοπτική της Τράπεζας και στο σχέδιο εξόδου από την κρίση.
- Στην αποφυγή περαιτέρω συρρίκνωσης του δικτύου και του προσωπικού
- Στην εξεύρεση λύσης στα φλέγοντα ζητήματα των κόκκινων δανείων και των δανείων προσωπικού.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος κος Ψάλτης τοποθετήθηκε θετικά στην αντιμετώπιση των εργασιακών θεμάτων ενώ προχώρησε σε μια περιεκτική ανάλυση του επιχειρησιακού σχεδιασμού που θα οδηγήσει την Τράπεζα σε τροχιά ανάπτυξης.
|
Τόνισε παράλληλα ότι η προνομιακή θέση της Alpha Bank στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα επιτρέπει την αισιόδοξη πρόβλεψη ότι έχοντας ξεπεράσει σε μεγάλο βαθμό τις δυσκολίες του παρελθόντος, με πρόγραμμα, ρεαλιστικούς στόχους, υπεύθυνη δουλειά και συμμετοχή όλου του προσωπικού, το μέλλον θα είναι καλύτερο.
|
Μετά την πρώτη αυτή συνάντηση, Σύλλογος και Διοίκηση συμφώνησαν στην διατήρηση τακτικών επαφών των δυο πλευρών με στόχο την έγκαιρη και ουσιαστική αντιμετώπιση των όποιων θεμάτων προκύπτουν.
|
Πάγια θέση μας ήταν ότι ο θεσμικός, ειλικρινής και εποικοδομητικός διάλογος ανάμεσα στο Σύλλογο μας και τη Διοίκηση αποτελεί προϋπόθεση για την ομαλή πορεία της Τράπεζας και για την διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Και έτσι συνεχίζουμε.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
